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Structure creates cultures.
Change structure and cultures will change.

Annewiek Reijmer

 
 

Structure creates cultures.
Change structure and cultures will change.

Annewiek Reijmer

 

Soziokratie hat die Welt tausender Menschen in eine vertrauensvolle, entspannte Atmosphäre für das Zusammenleben und Zusammenarbeiten verwandelt.

Die Welt ist in Bewegung! – Immer mehr Menschen glauben daran, dass Kooperation und Partizipation uns gesellschaftlich mehr nützen, als Konkurrenz und Dominanz einzelner Interessengruppen. 

Soziokratie ist ein Set von Organisationswerkzeugen, entwickelt von Gerard Endenburg ab 1970. Diese Methode bereichert und stärkt Werte wie Partizipation, Mitverantwortung, zielorientierte Kooperation und Effektivität. Die Anwendung des soziokratischen Modells kann nicht durch blosses „Einlesen“ erlernt werden. 

Ich begleite Organisationen, Unternehmen und Projekte bei der Implementierung der Soziokratischen Kreismethode (SKM) und anderen partizipativen Methoden.

 

Begleitung von kooperativen Unternehmensformen und Moderationen für Organisationen, Unternehmen, Bewegungen, Vereine etc. von:

  • Retraiten
  • Strategieprozessen
  • Konferenzen, Vorstands-Sitzungen
  • Vision / Mission / Zielfindungsprozessen

u.a. gemäss der SKM-Methode. Hier biete ich vielfältige Erfahrungen. 


Durch die Begleitung von Suzanne Käser wurde im LehrerInnenkollegium eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens geschaffen
— Sylvia Zübli für Winznau

Ich kann eine ausgesprochen gute Rückmeldung machen zur Begleitung partizipative Beschlussfassung, Unterstützung der Leitung, Organisation und Moderation des pädagogischen Austausches an unserer Schule. Durch die Begleitung von Suzanne Käser wurde im LehrerInnenkollegium eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens geschaffen. Die Potentialgespräche zwecks pädagogischen Austausch werden seither aktiv weitergeführt und untereinander gut moderiert. Ich wurde in meiner Funktion als Schulleiterin sehr gut unterstützt und der Teamaufbau ist wirklich gelungen.